Con la pubblicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che sostituisce e aggiorna il D.Lgs. 81/08, cambiano regole fondamentali in materia di formazione obbligatoria per la salute e sicurezza sul lavoro.
Queste novità riguardano in particolare:
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i tempi di completamento della formazione per i nuovi assunti,
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i percorsi dedicati ai datori di lavoro,
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gli aggiornamenti per i preposti.
✅ Formazione obbligatoria subito: stop ai 60 giorni di tolleranza
Uno dei punti più rilevanti dell’Accordo è la fine del periodo di tolleranza.
Da ora in avanti, la formazione sicurezza per i nuovi lavoratori dovrà essere completata prima dell’inizio dell’attività lavorativa, o al massimo contestualmente all’assunzione.
Non sarà più possibile completarla entro 60 giorni come in passato.
Questa novità garantisce che ogni lavoratore sia formato e consapevole dei rischi fin dal primo giorno di lavoro, riducendo incidenti e comportamenti non conformi.
✅ Percorso obbligatorio anche per i datori di lavoro
L’Accordo prevede inoltre un percorso formativo obbligatorio specifico anche per i datori di lavoro, per rafforzare la cultura della prevenzione all’interno delle aziende.
✅ Formazione preposti: aggiornamento separato dalla formazione lavoratori
Un’altra importante novità riguarda la formazione dei preposti.
Fino al 17 aprile 2025, chi aveva frequentato sia la formazione lavoratori sia quella per preposti doveva aggiornare solo quest’ultima.
Con il nuovo Accordo, questo non è più valido: i lavoratori con incarico di preposto dovranno aggiornare entrambi i percorsi.
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Formazione lavoratori: aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni
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Formazione preposti: aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni (novità!)
Pertanto, se riceverete comunicazioni per corsi di aggiornamento lavoratori, è dovuto a questa ulteriore modifica.
🗓️ Come organizzarsi per tempo
Per le aziende diventa essenziale programmare la formazione obbligatoria già in fase di inserimento del personale, per rispettare i nuovi termini di legge ed evitare sanzioni.
🤝 Come può supportarvi Labor Forma
Labor Forma, in qualità di Organismo Formativo Accreditato, mette a disposizione delle aziende un calendario settimanale di corsi in aula e in videoconferenza.
Il nostro obiettivo è garantire che i Vostri dipendenti siano formati nei tempi previsti dalla normativa, in modo semplice e sicuro.
Organizziamo corsi base e di aggiornamento per:
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lavoratori,
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preposti,
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datori di lavoro,
con percorsi personalizzati su misura.
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